회사에서 짬통이 되는 과정.

‌ 회사 생활이라는 것이 보직이 참 중요함. 아무도 하지 않는 보직. 퇴사자가 입사자보다 많은 보직은 피해야 함. 이 보직이 회사 전체 매출의 다수를 차지하는 프로젝트에 관여가 되어 있지만. 오래된 업무라 잘되면 본전, 안되면 욕 먹는 자리. 아무래도 임원들, 회사는 신 사업에 더 많은 관심을 가지고 자원을 배분하기 때문에. 시간이 갈 수록, 해당 업무의 이슈가 발생하는 것에 대해서. 귀찮고, 의미 없는 일이라고 판단하는 경우가 많음. 바로 이럴 때, 이 보직에 오래 남아 있는 인원에게 짬을 시키기 시작함. 이 인원은 회사에서 나름 중요하게 생각함. 그러나 이 인원에게 절대 불이익을 주지는 않지만. 그렇다고 성과나 승진에 어드밴티지를 주지도 않음. 결국 시간이 지나면 회사 업무의 짬통이 되어 버림.