인공지능이 먼 만물상자인줄 착각하는...

옛 동료이자 지금은 사장인 녀석과 어제 밥을 먹다가...

이런저런 일들을 들었는디...

신입 하날 짐 해고할지 말지 곰인중이라던디...

말을 들어보니 인공지능 넘 믿어서는 안되겄드라구유...

이야기인즉, 

신입 하나가 

인공지능 프롬프트를 이용해가 업무를 보믄서 

이걸 음청 꺼드럭 거렸다대유???

중간관리자 말로는 말이쥬...

근디 일반적으로다가

인공지능 특성상 어휘나 표현이 어색하거나

오탈자(특히 외계어 같은 희한한 텍스트)는 

사용자가 직접 수정해야 하잖아유???

허나 이 당찬 신입은 

이런 오탈자가 가득한 보고서를 탈고나 수정 그런거 없이

걍 멜로 보냈는디

이를 받아본 중간 관리자가 오탈자와 업계 용어도 아닌 어색한 표현들...

이걸 지적을 하니께

머 보고서에 오탈자나 어색한거이 있을수도 있죠???

그 말을 듣고 어이가 탈탈 털린 중간관리자가...

그럼 A씨가 계약서를 작성할때도 이런 오탈자가 나옴

어떻할텐가??? 그래 되물으니께

이건 계약서가 아니니께. 괜찮은거 아닌가???

이래 당당하게 대답을 했다데유???ㅎㄷㄷ

게다가 이거가 유료로 구입한 거고 

지가 작성한 프롬프트가 아니라 판단한 계기는 

업계 굴러가는 흐름들과는

아예 다른 결과물을 보이는지라... 

이걸 지적하니께 이거이 맞다고 박박 우기다가 

궁지에 몰리자 이거 유료로 받아서 수행한거라 

그때서야 인정을 하대유???

조 두가지 일 모두 사과 한마디 안하구 

수정안이랍시고 또 하나 보낸건 허접하기 그지 없는 걸 보내면서

게다가 시킨적도 없는 걸 시킨 것처럼 멜로 작성해서 보냈다대유???

즉, 수정안이 아니라 별건의 새로 지시를 받아서 한거츠름유...ㅎㄷㄷ

(이런건 또 을매나 명민한지...ㅎㄷㄷ)

빡친 중간관리자가 결재라인 타고 

지인인 사장 귀까지 들어갔는디 ...

후일담이 잼나드라구유...

지 잘못을 감추려는 건 

조직문화에서 특히 공식라인에서는 

치명적인 결과로 귀결된다는거이 국룰이니께...

그 일 있고난 담부터는 

문서로다가 근태 및 오탈자에 대한 부분을 모두 발송하도록

내부 지침이 변경되엇다고 하대유???

모든 케이스들에 대해서 결재 라인 모든 사람들을 대상으로 말이쥬...

저 신입이 그리 좋아하는 인공지능에게 일을 맡겨서

머 이런저런 효과를 냈다 보는디...

인공지는 넘 맹신하다... 

저 신입... 계약 갱신 할랑가 몰것더라구유... ㅎㄷㄷ