퇴사 관련 조언을 구합니다.

안녕하세요.

저는 한 회사 중견기업에서 21년 넘게 근무하고 있는 40대 직장인입니다.

얼마 전 회사에 2027년 3~5월 사이 눈 수술 일정이 잡히면 퇴직할 예정이라고 이야기를 

했습니다. 정확한 퇴직 날짜를 확정하거나 사직서를 제출한 것은 아닙니다.

그런데 회사에서는 2027년 2월 중순 까지만 근무하라는 이야기를 전달했습니다.


제가 궁금한 것은 세 가지입니다.


      1.퇴직을 고민한다고 이야기한 것만으로 회사가 퇴직일을 정할 수 있는지?

      2.회사가 조기 퇴직을 원한다면 퇴직 시기와 조건을 협의할 수 있는지?

      3.불필요한 갈등 없이 원만하게 마무리하려면 어떻게 대응하는 것이 좋을지?


제가 먼저 퇴직을 언급한 것은 사실이고, 회사의 입장도 어느 정도 이해합니다.

다만 21년 넘게 근무한 회사이기에 서로 원만하게 마무리하고 싶은 마음입니다.

비슷한 경험이 있으신 분들의 현실적인 조언 부탁드립니다.

댓글

인공지능 이용 돈 받을 꺼 다 받아내세요 . 어차피 다신 안볼 인간들입니다 . 물론 심리적으로 쉽지 않것지만 .. 후회 되요 나중에 ,,, 내가 해봐서 암

챗지피티 ㄱㄱ