맨날 갈구던 선배가 내 성과 가져가고 안갈구는데 둔다 vs 만다

일은 내가 더 잘함

쓸데없는걸로 갈구는 선배가있는데

진급해야해서 내 성과 하나 가저감(모든 임원이 기대하는 성과)

내가 계속 디벨롭 해줘야해서 내 눈치엄청보고

하루종일 내 칭찬만하고 다니는데

내꺼라고 들이받을까? 아니면 그냥 둘까..

회사생활은 편한데 내가 한 일 인정 못받는건 속상하네

댓글

아냐 가만히 있어... 그정도면 곧 주변사람들도 알게되있어

오히려 약점 하나 만들었다고 생각 하는게 편해. 이제 주도권 가진거임

진급하면 다시 갈굴 예정

걍 약점 하나라고 생각하고 들고있으셈. 어차피 알놈은 알게 되어있고 잊어먹은것 같을때마다 상기시켜주면 됨.

다른사람들이 모를거 같지? 다 아는데 그러려니 하는거야 짜피 능력있는 사람이면 올라가고 능력없는데 정치 잘하면 올라가고 사회가 그런거임 내가 억울한것 같아도 이미 윗사람은 대부분알고 있음 누구 작품인지 과묵하기 까지 하면 내 라인에 넣을만한 애인가 평가하는것이지

회사는 돈을 벌고 능력을 키우고 일을 하러 가는 곳이라고 생각하자 그랬을 때 너가 커버해주면서까지 상사로서의 메리트가 있는지 지금 도와준 만큼 나중에 너가 힘들거나 힘을 실어야 할 때 그사람이 도와줄지 또한 그럴 능력이 있고 그 위치를 유지할 것 같은지 이득과 실리를 잘 파악하고 결정해야해 물론 이번 성과는 이미 너가 손대준 건데 그 성과를 되찾아 찾아옴으로서 당장의 그 선배보다 우위에 무조건 설만큼 큰 건이 아니라면 이번엔 도와주고 다음부턴 재고말고를 정해 편하려고 일하는 거 아니잖아? 돈벌려고 일하는 거지

안들이받아도 주변에서 다 알게됨

일단 작성자는 글올리길 잘했네 조언들이 꽤 알차다

일기는 일기장에 아님 익명판에

니가 칼자루 쥐고있는데 그떄가 가장 썐 타이밍임 휘두르면 힘 떨어짐 그냥 흘러가는대로 놔둬

하.. 속상한데 내 감정 어쩔 (x) 저 인간을 앞으로 언제 어떻게 이용해먹을건지 (o) or 그 성과 내 앞으로 돌려놓는게 더 이득인지

뭐하러 들이받아 존나 좋은 약점 하나 잡은건데 ㅋㅋㅋㅋㅋ

상대방이 막고라 걸어오지 않는 이상, 최대한 적은 안만드는게 좋다

군자의 복수는 알제?

사장 직통라인 전화로 들이받자 팝콘각 보여주겠다는데 막을 필요 있나

병신 ㅋㅋ

들이받아야함. 티나게 받기 않더라도 주변에서 알수있게 티는 내 놔야한다. 나중에는 내가한거라고 해도 아무도 안믿어줌.

증거들 전부 잘 보관해둬

그러고 승진하면 안갈굴까 승진하고 시간지나면 모르는척 넘기거나 뭉갤건데

친구는 가까이 적은 더 가까이 입은 닫고 눈은 크게 떠라

주변에서 니가 만들어준거 다 알음 나도 비슷한 상황이었는데 내 윗 사람 진급 후 다들 "○○이가 너 진급 시켜줬잖아" 이럼 그렇게 하니 스트레스 겁나 받더니 다른 부서로 도망가더라

또 주작에 낚이네 개붕이들...

소설

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그냥 두면 그새끼 상위고과받고 승진하고 좋은거 다받고 높아진 연봉으로 이직하면 그만이고 니는 스트레스받다가 화병나서 정신과 엔딩임. 그냥 니꺼라고 얘기해라

진급하면 어차피 다시 갈굴꺼고 그때가서 내꺼였다 말해봐야 답없음 걍 지금 들이받는게 맞다

사회생활 할까말까하면 안하는게 정답

이게 왜 개드립?

사장은 병신이냐 니가 일 더잘하는데 그냥 그 상사가 가만두겠노 걍 존나개겨라

큰건이면 그냥 들이받는게 맞아 어차피 그 선배인지 뭔지가 끌어줄 확률 거의 0%인데 요즘 회사 분위기가 굳이 선배 하나 적 만든다고 좆창나지도 않음 그 선배가 얼마나 대단한가에 따라 다를것 같긴하다

ㅂㅁ

회사일은 너의것이 아님

조언 고마오들 하나하나 읽어보고있어 임원발표때 디테일한 대답 못해서 내 이름 결국 나옴., 이래저래 두명이서 하는 업무가되었네 (나혼자 하긴함) 곧 고과철이니 기다려볼까싶네 부서장한테만 운 띄워볼까함

그정도면 그냥 부서장이든 팀장이든 리더한테 개인상담 신청해라 뭔 고민을 하고있냐 ㅋㅋㅋ

근데 그 선배가 투고임 지금 부서장 올라가면 그사람이 내 고과권자얌..

존나 애매하네 ㅋㅋㅋ 걍 리더 상담때 그거까지 얘기해봐라 만약 저사람이 부서장되면 내 고과 마음대로 하는건데 무슨 이유든 붙여서 안좋게 줄거 100% 뻔해서 걱정이다 이런거 평소에 친한사이인것도 아니고 나 갈구던 존나 띠꺼운새끼가 자기 승진하겠다고 내 중요 성과 가져가서 상위고과받고 승진하고 승승장구하면 난 배아파서 뒤질거같은데 ㅇㅇ 애초에 끈끈한 사이도 아니라 나중에 나한테 상위고과 줄거라는 확신도 없잖아 걔도 지금이야 잠깐 눈치본다지만 화장실 들어갈때랑 나올때랑 마음 다를건 100% 확실하고

할거면 자료 철저하게 다 모은 다음에 상담해 해놓은걸 뺏긴거면 몰라도 앞으로도 계속 너만 업무 맡아야하는거면 남 일 공짜로 대신 뛰는거임 굳이 들이 받거나 다 터트리지는 않더라도 부서장이나 믿을만한 선배에게 잘 상담해봐 인성 안좋은 애들은 일 끝나면 입 싹 씻을 확률 높으니까

힘내라

쌍욕 박음

다른 사람들도 다 알아 ㅋㅋ

다른 사람들 다 안다 이런 댓글들 믿고 그냥 안일하게 있지 말고 증거나 자료는 알아서 챙겨둬라

어렵네잉 나같으면두는게 낫다 싶다 하고 참을거같긴한데... 이 기회에 꾸준한 젼략적 파트너가 될수도있지만 만약 좀만 지나면 고새 잊어버리고 다시 트집잡을 사람 이라면 개 빡칠거 같기도....

뒤에서 정치해야지 뭐함 3자 입에서 네? 그거 a씨 성과 아니었어요? 말 나오게 해야됨

쓸모에 의해서 잘 해주는거지 쓸모 다 하면 100%버림

진급하면 지금보다 더 갈군다. 쓸모도 없어지고 나 진급하는데 쫌 도와줬다고 기어오르네? 라고 생각할듯