이런경우는 어떻게 해야되나요

올해 4월부터 한 병원조리실에서 근무를 했습니다

같이 일하는조원이 말을 너무 심하게 하고 인격모독을 줘서 이개월하고 보름만에 퇴사를 했었는데

그때 조리실에 근무하신 모든분과 영양사까지 다 그만둔 사유를 알고 계셨어요

그만두고 이틀만에 사직서를 제출하러갔더니 인사과장이 직원의폭언으로 그만둔다는걸 알고도 그사유로는 사직서를 못받는다며 다시 연락을 하겠다고 하더라고요

그당시 그직원의 폭언으로 인해 스트레스가 겹쳐서 지병인 심장발작으로 그만두게 되었는데 그사실을 알고도 그러더라고요

그뒤 한두달간 집에서 쉬다가 다시 취업을 했습니다

그런데 얼마전 우연찮게 의료보험이 중복으로 납부하고 있는것을 알게 되었네요

그병원에서 계속 의료보험료가 나가고 있었어요

이렇게 되면 내년 근로장려금이랑 기초연금 수령이 어려워져서요

월차를 내고 노동청으로 가서 신고하면 될까요

이런경우는 어떻게해야 바로 잡을수있을까요