일머리 없어서 채용 어렵다고 해놓고 계약직으로 계약...

1년 인턴 기간이 오늘 까지 예요. 저는 A부서에 속해있고,
B부서에서 저한테 뭐좀 해줘 라고 일 시킬때가 있어요
A부서 사람들이 그거 보고 너는 소속이 A부서인데
B부서 일을 가져와서 하면 어쩌자는거냐
B부서 로 옮겨주라고 할까? 라고 화내더라구요
죄송합니다 앞으로는 소속 되어있는 부서일에 열심을
가하겠습니다 라고 했어요

또 B부서에서 또 뭐좀 해줘라 해서 A부서 일 맡은게
있어서 이거는 어려울것 같습니다 라고 하니깐
인턴한테 부서가 어디있어 라고 화내더리구요
하라고 주면 해야지 그러던데.... 알겠다고 하고
또 받아서 하고 있으면 A부서 사람들이 화내고

안받자니 B부서에서 화내고....
어떻게 해야 할지 모르겠다고 A부서에서
그나마 친분감이 있는 선배 한테 물어보니
니가 유도리 있게 대처 해야지 그걸 하나 하나
알려줘야 하니 이러네요

업무 평가를 받았는데, 일에 대해서 중요한 순서를 모르고
능률도 없다, 유퉁성이 없다 같은 내용이 담겨 있더라구요
채용은 어렵다고요

쉽게 말해서 일머리 없어서 채용 안한다고 하셨습니다

근제 웃긴건 일머리 없어서 채용은 어렵다고 해놓고
2년 계약직으로 계약 하잡니다... 기회를 주겠다고
2년 일 잘하면 정규직으로 뽑겠다고 그러네요..